Články

Otcovská dovolená konečně v zákoníku práce?

Otcovská dovolená konečně v zákoníku práce?

V poslední době v naší kanceláři pozorujeme výrazně narůstající zájem klientů o novelu zákoníku práce [1], která by měla především transponovat do českého právního řádu příslušná ustanovení tzv. Work-life balance směrnice [2] a směrnice o předvídatelných a...

číst více
Jurečkovné

Jurečkovné

Navážeme-li na náš článek Prázdninový update pracovněprávních novinek, dalším předpisem, který spíše spadá do oblasti sociální legislativy, a který nabyl účinnosti na začátku prázdnin, je zákon o jednorázovém příspěvku na dítě publikovaný pod č. 196/2022 Sb. a který...

číst více
Prázdninový update pracovněprávních novinek

Prázdninový update pracovněprávních novinek

Léto již tradičně bývá slabším obdobím z pohledu nové legislativy (ostatně je toho důkazem i oddalování termínu, ve kterém MPSV představí novelu zákoníku práce, která byla avizována již letos na jaře). Nicméně přesto v červenci letošního roku došlo k posunu...

číst více
Prodloužení otcovské dovolené

Prodloužení otcovské dovolené

S pomalu se blížícím koncem roku 2021, začínáme postupně řešit změny, ke kterým dojde od 1. 1. 2022. Jednou z těchto změn bude i prodloužení otcovské dovolené, k čemuž dojde v důsledku novely zákona o nemocenském pojištění.

číst více
Podmínky kurzarbeitu pro rok 2021

Podmínky kurzarbeitu pro rok 2021

Jak možná někteří z nás cítíme, tak navzdory určitému letnímu zotavení naší ekonomiky po dlouhodobých uzávěrách vyvolaných pandemií koronaviru, dosud není vyhráno a opět se tak začínají řešit problémy některých zaměstnavatelů.

číst více
Aktuální otázky k home-office

Aktuální otázky k home-office

V době jarní vlny koronaviru jsme na našich stránkách rozebírali nejčastější otázky týkající se home-office, které se v té době týkaly zejména možnosti požadovat po zaměstnancích výkon práce z domova či z jiného místa odlišného od pracoviště zaměstnavatele...

číst více
Pracovněprávní novinky – září 2020

Pracovněprávní novinky – září 2020

Skončilo nám období letních prázdnin a všichni se tak pomalu vracíme zpět ke svým povinnostem, do kterých nám však bohužel i na podzim dál zasahuje koronavirus … jak a co vše nám nyní ovlivňuje, se podíváme níže v našem výběru podstatných změn / novinek: 1....

číst více
Hromadné propouštění

Hromadné propouštění

V dnešní složité době čeká mnohé zaměstnavatele obtížné rozhodování, kolik zaměstnanců budou do budoucna potřebovat a kolik zaměstnanců budou nuceni propustit. Proto si v dnešním článku shrneme právní úpravu hromadného propouštění.

číst více
Desatero při návratu na pracoviště

Desatero při návratu na pracoviště

Optimistický vývoj epidemiologické situace v ČR a postupné rozvolňování krizových opatření s sebou přináší návrat zaměstnanců na pracoviště – níže jsme proto připravili přehled základních práv / povinností.ZAMĚSTNAVATELÉ 1) Zaměstnavatel je oprávněn vyzvat zaměstnance...

číst více
Dopady Lex Covid na obchodní korporace

Dopady Lex Covid na obchodní korporace

Dne 24.4.2020 byl vyhlášen zákon č. 191/2020, známý jako Lex Covid [1], který kromě insolvencí a exekucí významně ovlivní také obchodní korporace. Podle zvláštních opatření upravených v § 18 – 22 Lex Covid, které jsou určeny obchodním korporacím (které pro...

číst více
Q&A: Částečná nezaměstnanost

Q&A: Částečná nezaměstnanost

Připravili jsme pro vás shrnutí odpovědí na nejčastější dotazy, které se v současnosti týkají částečné nezaměstnanosti a jejího uplatnění v době koronaviru a následných refundací částečné nezaměstnanosti v rámci programu Antivirus.1. Co je to částečná nezaměstnanost a...

číst více
Antivirus – program MPSV

Antivirus – program MPSV

Tento program má dle sdělení MPSV spočívat ve finanční podpoře zaměstnavatelů s cílem zabránit propouštění jako důsledku krizových opatření reagujících na pandemii koronaviru.

číst více