Snídaně s BOROVEC LEGAL 2021/2022

Témata cyklu snídaní:

Návrat do kanceláří vs. home-office … v cizině? Anebo rovnou vyslání?

S ohledem na vývoj bychom se během první snídaně zaměřili na aktuální „covidová“ opatření, která se týkají zaměstnavatelů (od testování přes PLS až po zaměstnávání cizinců). Navážeme shrnutím ke stále diskutovanému home-office, a to i z pohledu práce v zahraničí. Pokud nám dovolí čas (v reakci na „covidová“ opatření), tak se plynule posuneme na problematické aspekty vysílání zaměstnanců do zahraničí – ať již jen na krátkodobé zahraniční pracovní cesty, nebo na dlouhodobé vyslání.

Pracovněprávní novinky pro rok 2022

Listopadová snídaně bude již tradičně věnovaná legislativním novinkám pro rok 2022, ať již schváleným, nebo projednávaným (jelikož jsme si již zvykli, že některé změny jsou schvalovány až skutečně na poslední chvíli … letos to může být o to zajímavější, neboť máme volební rok …). Zmíníme i body české úpravy whistleblowingu, která by tou dobu měla být opět v legislativním procesu a které se pak podrobněji a prakticky budeme věnovat během lednové snídaně.

Whistleblowing aneb jak nastavit vnitřní oznamovací systém?

Jelikož v této době by již podle unijních předpisů mělo být přechodné období, ve kterém by se (nejen) zaměstnavatelé měli adaptovat na nové povinnosti k ochraně oznamovatelů (whistleblowingu), bude tato snídaně věnována nejen unijní a české úpravě whistleblowingu (v té době již snad schválené), ale také praktickým dopadům – tedy zejména tomu, jak nastavit vnitřní oznamovací systém a další procesy, jak určit příslušnou osobu u zaměstnavatele pro kontrolu těchto procesů a jak nastavit její kompetence a další …

Digitalizace v HR z pracovněprávního pohledu

V březnové snídani nás čeká digitalizace HR, což je téma, které se stalo vlivem covid-19 hojně diskutované a které bohužel dosud není dostatečně legislativně upravené – přesto nám již nyní zákoník práce nabízí určité možnosti, jak vystupovat vůči zaměstnancům v elektronické formě. Odpovíme si tedy na otázky, jaké dokumenty můžeme vést elektronicky – jakou by měly mít formu, zda musí být podepsány elektronickým podpisem a jakým typem podpisu … a konečně jak nám to celé ovlivňuje zákon o právu na digitální služby?

Neuspokojivé pracovní výsledky z pracovněprávního i manažerského pohledu

Na poslední snídani se pak zaměříme na téma, které opakovaně získalo v anketě velmi kladné hodnocení, a to na neuspokojivé pracovní výsledky – probereme právní úpravu a aktuální soudní praxi a pak se prakticky podíváme na to, jak rozpoznat neuspokojivé pracovní výsledky a jak na ně reagovat – a to jak z manažerského pohledu (co by měl umět nadřízený manažer definovat pro potřeby plánu na zlepšení) tak i z právního pohledu (co by měl takový plán vždy obsahovat a jak by měla vypadat výpověď, pokud ji již musíme dát …).

Témata jsme vybírali dle reakcí účastníků předešlého cyklu snídaní. Věříme, že stejně zaujmou i Vás!

Program:
08:30 – 09:00 hod. – snídaně formou rautu
09:00 – 12:00 hod. – školení, včetně coffee-breaku

Maximální kapacita:
20 účastníků

Cena:
9.000,- Kč bez DPH při účasti na celém cyklu 5 snídaní pro 1 osobu (osoba se může střídat)

Místa a termíny snídaní

Praha

Termíny:

  • 21. 09. 2021
  • 23. 11. 2021
  • 25. 01. 2022
  • 22. 03. 2022
  • 24. 05. 2022

Místo:
Hotel Mozart
Karolíny Světlé 34
Praha 1

Brno

Termíny:

  • 22. 09. 2021
  • 18. 11. 2021
  • 26. 01. 2022
  • 23. 03. 2022
  • 25. 05. 2022

Místo:
Courtyard by Marriott Brno
Holandská Street 12
639 00 Brno-střed

Ostrava

Termíny:

  • 30. 9. 2021
  • 24. 11. 2021
  • 27. 01. 2022
  • 24. 03. 2022
  • 26. 05. 2022

Místo:
Bude upřesněno v dostatečném předstihu

Nejlepší recenze, jakou si můžete přát od účastníka prvního cyklu:

Atmosféra prostředí hotelu Jalta, výhledy a úžasné pestré snídaně a následné vaše nadšení z oboru o kterém přednášíte nás nabíjelo několik dalších dní. Musím upřímně přiznat, že jsem se vždy těšil.
Jiří Hulík

HR Manager CZ / SK, Kika Nábytek, s.r.o.

Rezervační formulář

Po odeslání rezervace Vám dle kapacity v nejbližší možné době potvrdíme objednávku a zašleme další instrukce ohledně platby. Po jejím uhrazení bude Vaše místo na cyklu snídaní závazně rezervováno.

    Místo konání snídaně:

    Při problémech s odesláním formuláře, pošlete svoji poptávku na mail borovec@boroveclegal.cz.
    Na odstranění problému pracujeme a omlouváme se za komplikace.

    Fotogalerie

    Podívejte se na fotky z minulých ročníků.