Seminář: Změny na trhu práce v 21. století

Cílem tohoto semináře je provést účastníky změnami, ke kterým dochází a bude docházet v průběhu první poloviny 21. století na trhu práce, a to z pohledu HR, psychologie i práva, a to tak, aby zaměstnavatelé uměli takovou změnu realizovat nejen s minimalizací rizika soudních sporů, ale zároveň i jakýchkoli negativních dopadů na jejich renomé na trhu.

• Vlivy způsobující změny ve společnosti (automatizace, robotizace, umělá inteligence) a jejich dopady
• Změny z pohledu psychologie a jejich komunikace (jak dovnitř firmy, tak i navenek; následky chybné komunikace)
• Změny z pohledu práva (organizační změny od přijetí po ukončení pracovního poměru – výpověď vs. dohoda; aktuální soudní praxe v oblasti organizačních změn)
• Metody zmírnění dopadů změn – redeployment (péče v období přechodu na novou pozici) a outplacement
• Důsledky změn (dopady na image firmy)

Seminář je vhodný pro:
personalisty / vedoucí zaměstnance / management

Rezervační formulář

Odesláním formuláře si rezervujete místo na semináři. Poté vás budeme kontaktovat s dalšími instrukcemi k platbě a rádi zodpovíme vaše případné dotazy.